Mit dem Leitbild „Schwerin 2020: offen - innovativ- lebenswert“ liegt das Ergebnis eines umfangreichen Arbeits- und Diskussionsprozesses vor. Daran haben sich viele Bürgerinnen und Bürger, Ehrenamtliche aus Vereinen und Verbänden und der kommunalen Politik mit Beiträgen, Hinweisen, Anregungen und Kritiken beteiligt. Herzlichen Dank für dieses Engagement!

In dem Prozess ist mit deutlichen Worten darüber gesprochen worden, wo wir stehen und wo die besonderen Herausforderungen für die Zukunft Schwerins liegen. Zentrale Punkte sind die problematische Bevölkerungsentwicklung mit ausgeprägtem Geburtendefizit bei gleichzeitiger Überalterung der Menschen, ein durch die Verluste im gewerblichen Bereich sehr einseitig auf den Dienstleistungssektor ausgerichteter Arbeitsmarkt und die angespannte Finanzsituation der Stadt.

Vor diesem Hintergrund muss die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts Schwerin mit besonderem Vorrang weiter verfolgt werden. Zusammen mit einer Stärkung der sozialen Infrastruktur und einer erfolgreichen Konsolidierung des städtischen Haushalts in den kommenden Jahren ist das die Basis für eine nachhaltige Stadtentwicklung im Sinne der Charta von Aalborg, die ökologische, ökonomische und soziale Belange gleichberechtigt und auf der Grundlage generationengerechter Finanzen verwirklicht. Anknüpfungspunkt in diesem Prozess sind die Potentiale Schwerins, die im Leitbild Schwerin 2020 mit den Leitthemen aufgegriffen werden.
Im Verhältnis zu den Anforderungen sind die Handlungsmöglichkeiten der Stadt aufgrund der finanziellen Situation allerdings begrenzt. Daher geht es beim Leitbild Schwerin 2020 nicht vorrangig um neue zusätzliche Projekte, sondern um die Verständigung auf Schwerpunkte und Zielrichtungen.

Mit dem Leitbild „Schwerin 2020: offen - innovativ - lebenswert“ knüpfen wir an die besonderen Qualitäten Schwerins an, denn wir wollen unsere „Stärken stärken“. Gleichzeitig orientieren wir uns an den besonderen Herausforderungen der Zukunft und wollen auf allen Themenfeldern Schwerin als offene, innovative und lebenswerte Stadt entwickeln.


Die fünf Leitthemen
 
•    Kultur und Natur

•    Tradition und Moderne

•    Gesundheit und Erholung

•    Überschaubarkeit und Größe

•    Bürgerengagement und soziale Verantwortung

knüpfen an Potentiale Schwerins an, die sich nicht zuletzt aus der Geschichte der Stadt ableiten. Auch in der Öffentlichkeitsbeteiligung wurden sie als wichtig für das Leitbild benannt. Sie sind die entscheidende Grundlage für die zukünftige Entwicklung der Stadt.

Wie geht es weiter.....

Das Leitbild liefert die Grundorientierung für die Entwicklung Schwerins, seine Leitziele sind Richtschnur für die Kommunalpolitik, die Stadtvertretung und die Stadtverwaltung. Gleichzeitig wirkt es als Klammer. Die detaillierten fachlichen Konzepte aus einzelnen Bereichen, wie zum Beispiel das Kulturentwicklungskonzept oder das integrierte Stadtentwicklungskonzept »Wohnen«, sollen sich darauf beziehen. Die Leitprojekte in der Anlage sind besonders wichtige Beiträge zur Umsetzung des Leitbildes und zur Vertiefung in den Fachkonzepten. Im Rahmen von Statusberichten soll alle 2 Jahre der Stadtvertretung über den Stand der Umsetzung der Leitprojekte berichtet werden. Das Leitbild ist also Grundlage und Etappe eines langfristigen Entwicklungsweges.

Leitbild "Schwerin 2020: offen - innovativ - lebenswert" (Beschlussfassung mit Leitprojekten) [PDF] (163.29 KB)

Broschüre Leitbild "Schwerin 2020: offen - innovativ - lebenswert" [PDF] (1.88 MB)