Oberbürgermeister Sebastian Ehlers begrüßte am heutigen Dienstag 17 junge Frauen und Männer, die die Ausbildung bei der Stadt antreten. Zum Ausbildungsstart am 1. September überreichte der Verwaltungschef gemeinsam mit dem Leiter des Fachdienstes Hauptverwaltung Tony Könn, dem Werkleiter der Stadtwirtschaftlichen Dienstleistungen Daniel Riemer und dem Fachdienstleiter der Berufsfeuerwehr Dr. Stephan Jakobi die Ausbildungsverträge bzw. Ernennungsurkunden im Demmlersaal des Rathauses.
Auch Silke Pagel als Ausbildungsleiterin war bei der feierlichen Veranstaltung mit dabei. Sie ist den insgesamt 17 Nachwuchskräften bereits aus dem Auswahlverfahren bekannt und begleitet sie nun auch in der Startwoche.
Sechs Verwaltungsfachgestellte, eine Veranstaltungskauffrau, eine dual Studierende Bachelor of Arts-Soziale Arbeit und zwei Stadtverwaltungsinspektor-Anwärterinnen starten in den Verwaltungsdienst.
Der städtische Eigenbetrieb SDS bildet drei Gärtner aus. Bei Feuerwehr und Rettungsdienst beginnen drei Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter sowie ein Stadtbrandoberinspektor-Anwärter ihre Ausbildung.
„Ich kann mich noch genau an den Tag vor 23 Jahren erinnern, als ich in der Stadtverwaltung Schwerin mein Praktikum begonnen habe. In dieser Zeit habe ich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen und schätzen gelernt. Die Auszubildenden von Heute sind die Zukunft dieser Verwaltung. Nutzen Sie die Chance, Schwerin aktiv zu gestalten“, sagte Oberbürgermeister Sebastian Ehlers während der Begrüßung im Rathaus.
„Das Interesse an einer Ausbildung in der Stadtverwaltung Schwerin ist nach wie vor groß“, erklärt Ausbildungsleiterin Silke Pagel: Insgesamt gab es 292 Bewerbungen auf die 17 Ausbildungs- und Studienplätze der Stadtverwaltung Schwerin. Der diesjährige Ausbildungsjahrgang stammt nicht nur aus der Landeshauptstadt und den umliegenden Landkreisen, sondern auch aus Vorpommern-Greifswald. Die jüngste Azubi ist 16 Jahre alt, die älteste Nachwuchskraft 35. Auch für das kommende Jahr 2027 bietet die Landeshauptstadt unter www.schwerin.de/ausbildung ein umfangreiches Ausbildungs- und Studienangebot und die Chance auf Übernahme. Übrigens: 18 Ausgelernten konnte die Stadtverwaltung nach erfolgreicher Ausbildung ein Übernahmeangebot unterbreiten.