Die Landeshauptstadt Schwerin stellt zum 1. Oktober 2021 im Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst (Berufsfeuerwehr Schwerin)
Stadtbrandoberinspektor – Anwärter*innen
für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Feuerwehrdienst ein.
Der Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst verfügt mit über 200 Mitarbeitern über die gesamte Breite der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr inklusive der Berufsfeuerwehr, freiwilligen Feuerwehren, dem Rettungsdienst, dem Katastrophenschutz, einer Rettungsdienstschule sowie der Integrierten Leitstelle für die gesamte Region Westmecklenburg. Als wichtige Säule der Gefahrenabwehr bietet die Berufsfeuerwehr attraktive Arbeitsplätze in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe ist im Zuge der Besetzung freier Planstellen möglich.
Der hier ausgeschriebene Vorbereitungsdienst, welcher im Beamtenverhältnis auf Widerruf abgeleistet wird, umfasst maximal 24 Monate. Während der Ausbildung sind verschiedene Lehrgänge an diversen Lernstandorten zu absolvieren und diverse Praktika bei anderen Berufsfeuerwehren unterschiedlicher Bundesländer vorgesehen.
Nach bestandener Laufbahnprüfung wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe und eine Verwendung im Einsatzdienst der Berufsfeuerwehr Schwerin oder der integrierten Leitstelle Westmecklenburg (ILWM) angestrebt. Die Übertragung von Führungsaufgaben sowohl an den Einsatzstellen als auch im internen Dienstbetrieb ist obligatorisch. Die Wohnsitznahme in der Landeshauptstadt ist wünschenswert.
Der Einstellung geht ein theoretisches und sportlich-praktisches Auswahlverfahren voraus, in dem im weiteren Verlauf zudem die gesundheitliche und körperliche Eignung für die Anforderungen des Feuerwehrdienstes im Beamtenverhältnis durch arbeitsmedizinische- und amtsärztliche Untersuchungen überprüft wird.
Einstellungsvoraussetzungen
In den Vorbereitungsdienst dieser beamtenrechtlichen Laufbahn des feuerwehrtechnischen Dienstes kann eingestellt werden, wer
- die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis des Landes Mecklenburg-Vorpommern erfüllt – und
- mindestens einen technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang an einer (Fach-) Hochschule in einer für den Feuerwehrdienst geeignete Fachrichtung wie z.B. Architektur, Bauingenieurwesen, Chemie, Elektrotechnik, Informationstechnik, Maschinenbau, Schiffstechnik, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Versorgungstechnik, Werkstofftechnik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichstehenden Studiengang mit einer Prüfung erfolgreich abgeschlossen hat – und
- am Einstellungstag das 35. Lebensjahr noch nicht vollendet hat – und
- den Anforderungen des Feuerwehrdienstes gesundheitlich und körperlich gewachsen ist - und
- im Besitz einer Fahrerlaubnis mindestens Klasse B (ohne Einschränkungen) ist – und
- im Besitz des Deutschen Schwimmabzeichens mindestens Bronze ist.
- Weiterhin darf das Führungszeugnis, welches im Fall einer Einstellungszusage angefordert wird, keine Eintragungen enthalten.
Die unter Nummer 3 genannte Höchstaltersgrenze gilt nicht für Inhaber/innen eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheines nach § 9 des Soldatenversorgungsgesetzes und in den Fällen des § 7 Abs. 6 des Soldatenversorgungsgesetzes.
Weibliche Interessenten, Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehren oder bereits im Bereich des Rettungsdienstes Ausgebildete werden ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben. Gleichermaßen können Bewerber/innen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden.
Die Landeshauptstadt Schwerin orientiert sich zudem an der Charta der Vielfalt. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Zum Umgang mit Ihren Bewerbungsdaten wird auf die aktuellen datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach DSGVO verwiesen, die Sie unter https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/stellenangebote/ konkretisiert finden. Bei Bedarf wird Ihnen das Infoblatt zum Datenschutz zugesandt.
Folgende Unterlagen sind als Bestandteil beizulegen
► ausführliche Bewerbung mit Lebenslauf
► Kopie Schulabschlusszeugnis
► Kopie Studienabschluss (Prüfungszeugnis)
► Kopie der Geburts- bzw. Abstammungsurkunde
► Kopie Fahrerlaubnis
► Kopie Schwimm-Nachweis
► ggf. weitere relevante Zeugnisse oder Belege
Bewerbungsfristende/Anschrift
Ihre aussagefähige Bewerbung übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „SBOI-A 2021“ bis zum 30. Oktober 2020 an die
Landeshauptstadt Schwerin
Der Oberbürgermeister
Fachdienst Hauptverwaltung
Fachgruppe Personal
Am Packhof 2 - 6
19053 Schwerin
Gern wird auch eine Bewerbung per E-Mail unter ausbildung@schwerin.de entgegengenommen.
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Anfallende Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nur mittels beigefügtem frankierten Rückumschlag.
Ansprechpartner*in für evtl. Rückfragen
Silke Pagel, FD Hauptverwaltung, Tel. 0385 545-1224, spagel@schwerin.de
Stefan Krohn, FD Feuerwehr und Rettungsdienst, Tel. 0385 5000-314, skrohn@schwerin.de
Ausbildungsangebot als PDF
