Im Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst der Landeshauptstadt Schwerin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als
Teamleiter*in Informations- und Kommunikationstechnik (m,w,d)
in der Fachgruppe Integrierte Leitstelle
zu besetzen.
Aufgabenschwerpunkte:
Die Aufgaben des/der Teamleiters*in (m,w,d) umfassen u.a. die fachliche Anleitung der zugewiesenen Mitarbeiter*innen, Planung der Arbeitsaufgaben und die Projektsteuerung hinsichtlich aller Belange der Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) in der Integrierten Leitstelle Westmecklenburg sowie teilweise des Fachdienstes Feuerwehr und Rettungsdienst und die eigenständige Bearbeitung dieser Aufgabenstellungen. Der Dienst erfolgt aktuell im Tagesdienst sowie in wochenweiser Rufbereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeiten rund um die Uhr. Zu den weiteren Aufgaben gehören:
- Leitung des Teams IKT mit der fachlichen Anleitung der zugewiesenen Mitarbeiter*innen
- Erarbeitung von Qualitätsstandards
- Planung der Arbeitsaufgaben und -verteilung im Team
- Ermittlung und Steuerung des Schulungsbedarfs der Bediensteten
- Koordinierung bereichsübergreifender IT-Fragen
- Planung und Konzeption der IT-Komponenten, Erstellen von Handlungsanweisungen
- Sicherstellung des IT-Betriebes der Integrierten Leitstelle inkl. aller Systemkomponenten (Rechenzentrum mit Fachverfahren, Einsatzleitsystem, Netzwerk, Datenbanken, Datensicherung, Alarmierungssystem und Redundanzsysteme), erforderliche Fachkenntnisse in den Bereichen C++/C#, vb.net, java, PowerShell, Postgres- und MSSQL-Datenbanken, Georeferenzierung in ArcGis und QMap, Konfiguration von Schnittstellen, RAID-Systemen, Clustern, Servern und Clients u.a.m. beziehungsweise die Fähigkeit und Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
- Verantwortung für die IT-Sicherheit inkl. Planung und Konfiguration von Firewall und weiterer Komponenten (z.B. Sophos-XG-Firewall, Konfiguration von Routern und Switches)
- Mitwirkung bei der Budgetplanung der Integrierten Leitstelle
- Durchführung von Beschaffungsvorhaben (Software, Hardware) inkl. Erstellen der Leistungsverzeichnisse und fachliche Bewertung von Angeboten
- Abstimmung mit angeschlossenen IT-Dienstleistern, mit den Landesdienststellen und den übrigen Leitstellen
- Notfallplanung für den Leitstellenbetrieb, Störungsbeseitigung im 1st und 2nd Level-Support, Beauftragung von Störungsbeseitigungen im 3rd Level Support durch Fachfirmen
- Übernahme der technischen Rufbereitschaft
- Mitwirkung im Führungsstab der Landeshauptstadt Schwerin
Anforderungen:
Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die über IT-fachliche, organisatorische sowie über die erforderlichen rechtlichen Kenntnisse verfügt. Darüber hinaus sind Erfahrungen in der Leitung eines Teams erwünscht. Die Bereitschaft und die Fähigkeit zur Aneignung der Kenntnisse über die spezifischen Besonderheiten der ILWM sind zwingende Voraussetzung. Erwartet werden neben einer hohen Belastbarkeit, selbständiges und zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein korrektes, sicheres Auftreten.
Von dem/r zukünftigen Stelleninhaber*in wird u.a. folgendes erwartet und ist ggf. nachzuweisen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium z.B. der Informatik, Geoinformatik, Systeminformatik o.ä.
- vertiefte Kenntnisse im Bereich Serveradministration, Datenbankadministration und –analysen, Firewalladministration und PowerShell (vorzugsweise durch Lehrgangszertifikate nachzuweisen, sonst entsprechend beschrieben unter Nennung von Referenzen)
- nachgewiesene praktische Erfahrung im IT-Bereich
- Fachspezifische Fremdsprachenkenntnissen: Englisch
- Führerschein Klasse B
- Lehrgang Einsatzleitsystem VivaSecur DALLAS 3 (kann bei Einstellung nachgeholt werden)
- Von Vorteil: Erfahrungen im Projektmanagement
- Von Vorteil: Führungserfahrung im IT Bereich
Für die Tätigkeit in der Integrierten Leitstelle Westmecklenburg ist die Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V (SÜG M-V) erforderlich. Die Einwilligung der Bewerber zur Sicherheitsüberprüfung wird vorausgesetzt.
Vergütung:
Die Stelle ist grundsätzlich mit der Entgeltgruppe 12 TVöD, Tarif für IKT (Informations- und Kommunikationstechnik) bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den individuellen Voraussetzungen des/der Bewerbers*in. Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD, Tarif für IKT kann nur mit einer nachgewiesenen min. 3-jährigen einschlägigen Berufserfahrung erfolgen. Anderenfalls würde zunächst eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 11 TVöD erfolgen, bis die Erfahrung vorliegt.
Hinweise:
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Die Landeshauptstadt Schwerin orientiert sich zudem an der Charta der Vielfalt. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerberinnen/ Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben – z.B. in der Freiwilligen Feuerwehr als einem Bereich der kommunalen Gefahrenabwehr – können bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt Berücksichtigung finden.
Anfallende Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, sofern ein frankierter Rückumschlag beigefügt wird.
Zum Umgang mit Ihren Bewerbungsdaten wird auf die aktuellen datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach DSGVO verwiesen, die Sie unter https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/stellenangebote/ konkretisiert finden. Bei Bedarf wird Ihnen das Infoblatt zum Datenschutz zugesandt.
Ihre Bewerbung:
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit einem Lebenslauf, Darstellung Ihrer Referenzen sowie Zeugnissen (Studium, Fachlehrgänge, Kopie Führerschein etc.), unter Darstellung Ihrer Motivation bis zum 17.09.2021 an:
Landeshauptstadt Schwerin
Der Oberbürgermeister
Fachdienst Hauptverwaltung
Fachgruppe Personal
Am Packhof 2-6
19053 Schwerin
oder per Mail an: bewerbung@schwerin.de
Ihre Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle richten Sie bitte an den stellv. Fachdienstleiter, Herrn Ulf Kerl, Tel.: 0385/5000 – 104. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an den zuständigen Sachbearbeiter, Herrn Robert Holst, Tel.: 0385/545 – 1917.
