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Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin ist im Fachdienst Soziales in der Fachgruppe Eingliederungshilfe eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeitung für Leistungsverhandlungen

beim Träger der Eingliederungshilfe

befristet zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis voraussichtlich September 2024 zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Abschluss von Leistungsvereinbarungen für Angebote der Eingliederungshilfe nach Teil 2 SGB IX und § 46 SGB IX:

• Umsetzung und Verantwortung für das Verfahren zum Abschluss von Vereinbarungen unter Einhaltung der Fristvorgaben
• vollständige inhaltliche Prüfung der Leistungsbeschreibung
• Verhandlungen mit dem Leistungserbringer zu Inhalt, Umfang und Qualität (einschl. Wirksamkeit) der Leistung mit dem Ziel, eine einvernehmliche Vereinbarung zu einer bedarfsgerechten, inhaltlich klar definierten Leistung unter Berücksichtigung der in § 125 Abs. 2 SGB IX definierten Leistungsmerkmale zu treffen
• Abschluss von Leistungsvereinbarungen für Hilfen nach § 67 SGB XII

Eine Stelle umfasst zusätzlich das Fachcontrolling mit folgende Tätigkeiten:

• Aufbau und Durchführung eines Fachcontrollings in der Eingliederungshilfe
• Erarbeitung eines Konzepts, Entwicklung von Qualitätsstandards sowie von Vorschlägen zur Umsetzung
• Analyse bestehender Verfahren und Erarbeitung von Vorschlägen zur Anpassung
• Erarbeitung eines Qualitätshandbuchs für das Fallmanagement
• Fachliche Stellungnahme bei Förderanträgen von Trägern der Wohlfahrtspflege

Anforderungen:

• Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes (gehobener Dienst)

oder

• Beschäftigte bzw. Beschäftigter: Bachelor oder Fachhochschulabschluss einer Hochschule bzw. Fachhochschule im Bereich der Verwaltungswissenschaften, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt, erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II

oder Bachelor/Fachhochschulabschluss einer Hochschule bzw. Fachhochschule im Bereich des Gesundheitsmanagements, Gesundheitswissenschaften, Pflegemanagement, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

• Kenntnisse der Sozialen Arbeit und des SGB IX
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

Verhandlungsgeschick, Kommunikationskompetenz zur Sicherung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit sowohl innerhalb der verschiedenen internen und externen Ansprechpartner

• ein hohes Maß an Belastbarkeit und Teamfähigkeit

Vergütung:

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach E 11 TVöD und für verbeamtete Bewerber*innen nach A 11 LG 2, 1. EA LBesG ausgewiesen.

Die Vergabe der Funktion erfolgt nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die Bewerberin / der Bewerber kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.

Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie unter:

https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/Hinweise-zum-Auswahl-und-Bewerbungsverfahren/

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email als PDF unter Angabe der Kennziffer: 50.4-8158 an bewerbung@schwerin.de.

Sofern geeignete Bewerbungen vorliegen, werden Vorstellungsgespräche durchgeführt.

Landeshauptstadt Schwerin

Der Oberbürgermeister

Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung

Fachgruppe Personal

Am Packhof 2-6

19053 Schwerin

• Stellenausschreibung - Leistungsverhandlung, Juni 2023

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin ist im Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Lehrkraft in der Rettungsdienstschule (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

Das Aufgabengebiet als Lehrkraft (m/w/d) in der Rettungsdienstschule umfasst insbesondere die theoretische und praktische Ausbildung der Auszubildenden und Lehrgangsteilnehmern sowie die jeweilige Vorbereitung und die anschließende Mitwirkung in den Prüfungsgremien. Das Aufgabenfeld umfasst darüber hinaus folgende Punkte:

• Übernahme von Tätigkeiten der Klassenleitung
• Prüfen und Bewerten der Schülerschaft sowie Lehrgangsteilnehmer/-innen
• Mitwirkung bei der Erstellung und der Evaluation von Lehrplänen und Dokumentationen
• Praxisbegleitung von Praxisanleitern/-innen und Schülerschaft in Kliniken und Lehrrettungswachen
• Aus- und Fortbildung der Bediensteten des Fachdienstes Feuerwehr und Rettungsdienst, der Kameradschaft der Freiwilligen Feuerwehr sowie Dritter
• Optional kann zur Erhaltung der beruflichen Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit eine Tätigkeit in der Notfallrettung wahrgenommen werden.

Die Dienstdurchführung erfolgt im Tagesdienst (39h / Woche, Mo.-Fr.) Die Bereitschaft zur Tätigkeit in den Tagesrandzeiten wird erwartet.

Anforderungen:

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die vorzugsweise Erfahrungen in der Notfallrettung vorweisen kann und über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verbindlichkeit im Auftreten verfügt. Erwartet wird neben einer hohen Belastbarkeit, selbstständiges und zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Darüber hinaus ist ein sicheres, korrektes und freundliches Auftreten unabdingbar. Von der zukünftigen stelleninhabenden Person wird u.a. Folgendes erwartet und ist nachzuweisen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Notfallsanitäter/in (m/w/d)
• ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium
• Führerschein Klasse B, vorzugsweise C 1

Darüber hinaus sind Erfahrungen in der Erwachsenenbildung wünschenswert.

Es sind auch solche Bewerber/innen zur Bewerbung aufgefordert, die ein pädagogisches Studium bereits begonnen haben und bis Mitte des Jahres 2024 über den Abschluss verfügen werden. Bitte teilen Sie uns den aktuellen Leistungsstand sowie das voraussichtliche Ende des Studiums mit.

Vergütung:

Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 TVöD, Tarif für Beschäftigte in Rettungsdienstschulen zugeordnet.

Sollte noch kein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium vorliegen, so erfolgt bis zum erfolgreichen Abschluss des Studiums die befristete Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD.

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF unter Angabe der Kennziffer 37.01-8101 bis zum 30.06.2023 an bewerbung@schwerin.de.

Landeshauptstadt Schwerin

Der Oberbürgermeister

Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung

Fachgruppe Personal

Am Packhof 2-6

19053 Schwerin

• Stellenausschreibung Lehrkraft Rettungsdienstschule, Juni 2023

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin ist im Fachdienst Jugend eine Stelle

Teamleitung ASD (m/w/d)

zu besetzen. 

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)
Arbeitsbeginn: zum nächst möglichen Termin
Arbeitsvertragsdauer: unbefristet 

Aufgabenschwerpunkt:

Der Allgemeine Soziale Dienst des Fachdienstes Jugend besteht aus drei Teams mit jeweils 8 bis 10 sozialpädagogischen Mitarbeitenden. Für eines dieser Teams wird eine neue Leitungspersönlichkeit mit nachfolgenden Aufgabenschwerpunkten gesucht:

• Leitung des Teams
• Mitarbeiterführung unter Wahrnehmung der Dienst-und Fachaufsicht
• Umsetzung der für den ASD entwickelten Zielvorgaben, Konzepte, Leitlinien, Grundsatzangelegenheiten, Dienstanweisungen (u.a) im Team und unter Abstimmung mit den anderen Teamleitungen und in Zusammenwirken mit der Fachgruppen- und Fachdienstleitung
• Organisation und Koordinierung der Aufgaben im Team
• Mitwirkung an der Erarbeitung fachlicher Standards in der sozialen Arbeit und im Kinderschutz
• Sozialraumorientierte Netzwerkarbeit
• Klienten bezogene sozialpädagogischer Beratung in schwierigen Fällen
• Durchführung der Steuerungsprozesse zu § 8a SGB VIII 

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Bachelor Soziale Arbeit, Diplomsozialarbeiter-Diplomsozialarbeiterin, Diplomsozialpädagoge- Diplomsozialpädagogin, Diplompädagoge- Diplompädagogin (FH)
• Bewerber und Bewerberinnen mit inhaltlich und der Qualifikationsebene vergleichbaren Qualifikationen und einschlägiger beruflicher Erfahrung sind ebenfalls willkommen
• einschlägige Berufserfahrungen, erste Leitungserfahrungen und eine gute Vernetzung in der Stadt Schwerin sind sehr von Nutzen
• Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz

Vergütung:

Die Stelle ist nach S 15 TVöD-SuE ausgewiesen. 

Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie unter:

https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/Hinweise-zum-Auswahl-und-Bewerbungsverfahren/ 

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2023 per Email unter Angabe der Kennziffer 49-2021 als PDF an bewerbung@schwerin.de. Sobald geeignete Bewerbungen vorliegen, werden Bewerbergespräche durchgeführt.

Landeshauptstadt Schwerin
Der Oberbürgermeister
Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung
Fachgruppe Personal
Am Packhof 2-6
19053 Schwerin

• Stellenausschreibung TL ASD 3

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin ist im Fachdienst Jugend eine Stelle

Sozialarbeiterin /Sozialarbeiter Allgemeiner Sozialer Dienst mit Aufgabenschwerpunkt unbegleitete minderjährige Asylsuchende (m/w/d)

zu besetzen.

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)
Arbeitsbeginn: zum nächst möglichen Termin
Arbeitsvertragsdauer: unbefristet

Aufgabenschwerpunkt:

Kernaufgaben:

• Altersfeststellung mittels qualifizierter Inaugenscheinnahme oder durch Veranlassung einer medizinischen Untersuchung
• Bei Feststellung der Minderjährigkeit:
• Feststellung des Gesundheitszustandes als Voraussetzung zur Durchführung des Verteilungsverfahrens
• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen
• Inobhutnahme gemäß § 42 a SGB VIII mit dem Ziel der Unterbringung in einer geeigneten Einrichtung oder sonstigen Wohnform
• Durchführung der individuellen Fallarbeit mit eigenverantwortlicher Steuerung des Hilfeplanprozesses
• sozialpädagogische Diagnostik
• Zusammenarbeit mit der wirtschaftlichen Jugendhilfe, mit den freien Trägern und Leistungsanbietern der Kinder-und Jugendhilfe als Ausführungsbeauftragte der verfügten Hilfen, mit Familiengerichten, mit Amtsvormündern und weiteren
• Durchführung der Rufbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen nach einem Dienstplan

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Bachelor Soziale Arbeit, Diplomsozialarbeiter-Diplomsozialarbeiterin, Diplomsozialpädagoge- Diplomsozialpädagogin, Diplompädagoge- Diplompädagogin (FH)
• Bewerber und Bewerberinnen mit inhaltlich und der Qualifikationsebene vergleichbaren Qualifikationen und einschlägiger beruflicher Erfahrung sind ebenfalls willkommen
• Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz

Vergütung:

Die Stelle ist nach S 14 TVöD-SuE ausgewiesen. 

Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie unter:

https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/Hinweise-zum-Auswahl-und-Bewerbungsverfahren/

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2023 per Email unter Angabe der Kennziffer 49-UMA als PDF an bewerbung@schwerin.de. Sobald geeignete Bewerbungen vorliegen, werden Bewerbergespräche durchgeführt.

Landeshauptstadt Schwerin
Der Oberbürgermeister
Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung
Fachgruppe Personal
Am Packhof 2-6
19053 Schwerin

• Stellenausschreibung Sozialarbeiter ASD umA

Der SDS sucht nächstmöglich befristet bis zum 31.05.2025 in Vollzeit eine/n

Technische/r Sachbearbeiter/in Baumkontrollen (m/w/d)

Folgende Kenntnisse bzw. berufliche Qualifikationen werden vorausgesetzt:

• Gärtnermeister/in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• fortlaufende Schulung zu Baumkontrollen, FLL Zertifizierung Baumkontrollen
• mehrjährige Berufserfahrung mit mind. 3-jähriger nachgewiesener Baumkontrolltätigkeit
• erweiterte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Fertigung digitaler Karten, Ökologisches, naturschutzrechtliches und gärtnerisches Wissen
• erweiterte Anforderungen der gesundheitlichen Eignung (G37, G41), Führerscheinklasse B, C1/C1E, Motorbootführerschein für Binnengewässer wünschenswert 

Die Stelle umfasst unter anderem folgende Aufgabenbereiche:

1. Wahrnehmung von Baumkontrollaufgaben zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit 

• Durchführung und Dokumentierung der gesetzlich vorgeschriebenen Kontrollaufgaben vor Ort unter Anwendung der erforderlichen Technik
• Festlegung und Einleitung von Maßnahmen sowie Veranlassung und Kontrolle deren Umsetzung zur Gewährleistung bzw. Wiederherstellung der Verkehrssicherheit
• Eingehende gutachterliche Untersuchung und Bewertung besonderer Schadbilder und Tatbestände am Gehölz mit technischen und digitalen Hilfsmitteln
• Entscheidung, Vorbereitung und Durchführung von notwendigen Handlungsanweisungen sowie Veranlassung und Kontrolle deren Umsetzung zur Beseitigung festgestellter Mängel zur Herstellung der Verkehrssicherheit 

2. Organisation und Dokumentation der Baumpflege und des Baumschutzes 

• Auswertung des Baumbestandes, Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen des Baumschutzes
• Fortschreibung des Baumkatasters
• Aktualisierung und Dokumentation der zu bewirtschaftenden Bäume und Flächen
• Ermittlung der Pflege- und Unterhaltungsmaßnahmen
• Zuarbeit für die Anmeldung und Begründung notwendiger Mittel für die Wirtschaftsplanung
• Zuarbeit für die Erarbeitung bzw. Anpassung von Leistungsverzeichnissen
• Beauftragung von Fremdfirmen, Kontrolle der erbrachten Leistungen sowie Rechnungsprüfung
• Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften / RSAO
• Koordinierung, Anleitung und Kontrolle von betriebsangehörigem Fachpersonal zur Umsetzung aller Baumpflegeaufgaben und Dokumentationsarbeiten
• Planung von Baumstandortsanierungen und Organisation von Maßnahmen zur Umsetzung von Baumschadenbehandlungen und Baumschutzeinrichtungen
• Zuarbeit für die Information, Beantwortung von Anfragen aus der Öffentlichkeit sowie Vermittlung fachlicher Belange

Wir bieten Ihnen: 

• Eine tarifgerechte Entlohnung nach Entgeltgruppe E 8 TVöD-V 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z.B. Reisekosten) werden nicht erstattet.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bis Fr. 16.06.2023 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins richten an: 

SDS – Stadtwirtschaftliche Dienstleistungen Schwerin,
Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Schwerin
Bereich Personal und Recht
Eckdrift 43 - 45
19061 Schwerin 

oder per Mail an: personal@swsn.de

• Stellenausschreibung SDS - TSB Baumkontrollen

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin ist im Fachdienst Soziales, Fachgruppe Wohngeld/ Bildung und Teilhabe mit sofortigem Arbeitsbeginn eine Vollzeitstelle als 

Sachbearbeitung für Bildung und Teilhabe (m/w/d) 

befristet zur Krankheitsvertretung für mindestens 6 Monate (oder länger bei andauernder krankheitsbedingter Abwesenheit) zu besetzen. 

Aufgabenschwerpunkte:

• Beratung zu und Bearbeitung von Anträgen zu den Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket (BuTP)
• Erstprüfung von Widerspruchsangelegenheiten zuzüglich der Mitwirkung an der Vorbereitung von Widerspruchsentscheidungen Bildungs- und Teilhabepaket
• Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bürgerbeschwerden 

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I

oder eine für die Tätigkeitsausübung qualifizierende Berufsausbildung in gleicher Qualifikationsebene

• ein hohes Maß an Bürgerfreundlichkeit und ein sicheres Auftreten
• gute allgemeine EDV Kenntnisse sowie grundlegende MS Office Kenntnisse
• eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise 

Vergütung:

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach E 6 TVöD ausgewiesen. 

Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie unter:

https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/Hinweise-zum-Auswahl-und-Bewerbungsverfahren/ 

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email unter Angabe der Kennziffer 50.3-1639 als PDF bis zum 16.06.2023 an bewerbung@schwerin.de. 

Landeshauptstadt Schwerin
Der Oberbürgermeister
Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung
Fachgruppe Personal
Am Packhof 2-6
19053 Schwerin

• Stellenausschreibung SB BuT

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin ist im Fachdienst Jugend eine Stelle

Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin Jugendarbeit Prävention (m/w/d)

zu besetzen. 

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden), Teilzeit möglich
Arbeitsbeginn: zum nächst möglichen Termin
Arbeitsvertragsdauer: befristet für die Dauer einer Arbeitsunfähigkeitsvertretung, mindestens für 6 Monate

Aufgabenschwerpunkt:

Wahrnehmung der Aufgaben der Stadt Schwerin als örtlicher Träger der öffentlichen Jugendhilfe nach §§ 11 bis 13 SGB VIII. Dazu gehören insbesondere:

• Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der ESF Fördermaßnahmen der Jugend- und Schulsozialarbeit
• Begleitung und Überprüfung von Angeboten, Maßnahmen und Projekten der Kinder- und Jugendarbeit/ Jugendsozialarbeit und Schulsozialarbeit
• Evaluierung und Entwicklung von Anforderungs- und Bedarfsprofilen sowie Qualitätsstandards und Überarbeitung des Berichtswesens für die Kinder- und Jugendarbeit/ Jugendsozialarbeit und Schulsozialarbeit
• Begleitung und/oder Moderation verschiedener stadtweiter Arbeitskreise; Vernetzung und Steuerung der sozialräumlichen Arbeit
• Organisation von Fortbildungen, Workshops und Fachtagungen für Träger und Fachkräfte aus dem Bereich §§ 11 bis 13 SGB VIII
• Bedarfsermittlung, Angebotsplanung und Evaluierung im Zusammenwirken mit dem Bereich Jugendhilfeplanung
•  Zusammenarbeit mit der Arbeitsgemeinschaft nach §78 SGB VIII; punktuelle Teilnahme an Jugendhilfeausschusssitzungen; die Begleitung der jährlichen Trägergespräche 

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Bachelor Soziale Arbeit, Diplomsozialarbeiter-Diplomsozialarbeiterin, Diplomsozialpädagoge- Diplomsozialpädagogin, Diplompädagoge- Diplompädagogin (FH) oder inhaltlich und der Qualifikationsebene vergleichbare Qualifikationen
• einschlägige Berufserfahrungen und eine gute Vernetzung in der Stadt Schwerin sind sehr von Nutzen
• Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz

Vergütung:

Die Stelle ist nach S 11 b TVöD-SuE ausgewiesen. 

Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie unter:

https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/Hinweise-zum-Auswahl-und-Bewerbungsverfahren/ 

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email unter Angabe der Kennziffer 49-8018 als PDF an bewerbung@schwerin.de. Sobald geeignete Bewerbungen vorliegen, werden Bewerbergespräche durchgeführt.

Landeshauptstadt Schwerin
Der Oberbürgermeister
Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung
Fachgruppe Personal
Am Packhof 2-6
19053 Schwerin

• Stellenausschreibung Jugendpfleger

Die Digitalisierung der Schulen schreitet weiter voran, denn spätestens die Erfahrungen aus der Coronazeit haben gezeigt, dass zur digitalen Ausstattung mehr gehört als nur das Verteilen von Laptops oder Tabletts an die Schülerinnen und Schüler. Vielmehr braucht es Technologien, die den Unterricht sinnvoll unterstützen und bereichern. Ausgereifte Konzepte und stabile Infrastrukturen müssen geschaffen werden. Diese Entwicklung begleitet die Landeshauptstadt Schwerin als Schulträger gemeinsam mit ihrem kommunalen Aufgabenträger Kommunalservice Mecklenburg AöR sowie dem Zentralen Gebäudemanagement in Zusammenarbeit mit den Schweriner Schulen.

Als IT-Koordinator Schulmedien (m/w/d) in der Fachgruppe Informations- und Kommunikationstechnik 

kümmern Sie sich gemeinsam mit einem kleinen, dynamischen Projektteam „Schul-IT“ um die operative Umsetzung der Digitalisierungsprojekte an den derzeit 25 städtischen Schweriner Schulen und fungieren als erste Ansprechperson für die Lehrerinnen und Lehrer in allen Themen rund um den Aufgabenkomplex Schulmedien.

Werden Sie ein Teil unseres dynamischen Projektteams Schul-IT und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Schweriner Schulen auf dem Weg zur Digitalisierung. 

Das bieten wir:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz bei dem zweitgrößten Arbeitgeber in der Landeshauptstadt
• in Vollzeit (39 Wochenstunden)
• Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betrieblicher Altersvorsorge
• Stellenausweisung nach E 11 TVöD und für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen nach A 12 LBesG
• 30 Tage Urlaub / 24.+31.12. sind zusätzlich frei
• eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle und mobiles Arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive betriebliche Gesundheitsförderung
• Fahrrad-Leasing und Jobticket beim Nahverkehr
• zertifizierter „fahrradfreundlicher Arbeitgeber“

Das bieten Sie:

• abgeschlossene Fachhochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) in einer für die Aufgabenstellung inhaltlich qualifizierenden Fachrichtungen, wie z.B. angewandte Medien- und Kommunikationswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, u.a.

oder

• eine abgeschlossene berufliche Ausbildung mit langjährigen Erfahrungen im IT- oder Medien-Bereich
• eine ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung
• Erfahrungen im Projektmanagement
• eine große Begeisterung für das Thema Schule und deren digitaler Begleitung
• selbstständige Arbeitsweise und konzeptionelles Denken
• ausgeprägtes technisches Grundverständnis und Interesse im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik
• ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit
• Freude an zielgerichteter Kommunikation und Durchsetzungsvermögen 

Ihr konkretes künftiges Aufgabenfeld:

• Operative Umsetzung der Digitalisierungsprojekte an den städtischen Schweriner Schulen
• Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung des Themas Schulmedien für die städtischen Schweriner Schulen
• Beraten und Begleiten der städtischen Schulen bei der Fortschreibung der Medienbildungskonzepte sowie bei der Erstellung von Medienprojekten
• Beschaffung von Schul-Medien und Anwendungen, Bestandspflege und Organisation von Fort-und Weiterbildungen
• Konzeptionelle Entwicklung, Umsetzung und Betreuung eines Internetauftritts für den Bereich Schul-Digitalisierung sowie Netzwerkarbeit 

Bewerbungs- und Auswahlverfahren: 

• Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie unter: https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/Hinweise-zum-Auswahl-und-Bewerbungsverfahren/
• Senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 10.4 bis zum 14.06.2023 per Email an bewerbung@schwerin.de

• Stellenausschreibung IT Koordination Schulmedien

Der Eigenbetrieb SDS sucht nächstmöglich befristet bis zum 31.03.2025 in Vollzeit, eine/n

Sachbearbeiter/in Sondernutzungserlaubnisse (m/w/d)

Folgende Kenntnisse bzw. berufliche Qualifikationen werden vorausgesetzt:

• geprüfte/r Techniker/in Fachrichtung Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation
• ständige Fort- und Weiterbildung auf dem Fachgebiet und im Verwaltungsrecht
• mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltungspraxis sowie vorhandene Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht
• erweiterte Kenntnisse im Verkehrsrecht und Rechts- und Verwaltungsvorschriften, Führerschein Klasse B oder BE 

Die Stelle umfasst unter anderem folgende Aufgabenbereiche:

1. Bearbeitung von Anträgen auf Sondernutzungserlaubnis zur Aufstellung von Containern, Hubbühnen, Gerüsten, Baustelleneinrichtung, etc. 

• Standortprüfungen, Beurteilungen der Beschaffenheit des Untergrundes (Straßen, Wege Plätze, Grünflächen) und der Verkehrslage durchführen
• Beweissicherungen anfertigen
• Durchführung örtliche Kontrollen
• Erstellung einschließlich Auflagenerteilung, Abnahme und Abrechnung von Sondernutzungsbescheiden
• ordnungsrechtliche Maßnahmen bei Nichtbeachtung der Auflagen, Nichtabmeldung leisten 

2. Bearbeitung von Anträgen auf Sondernutzungserlaubnis für Aufgrabungen, Leitungsverlegungen, Schächte etc. 

• Standortprüfung, Beurteilung des Untergrundes und der Oberfläche (Straßen, Wege Plätze, Grünflächen) und der Verkehrslage
• Anfertigung von Beweissicherungen
• Sichtung, Prüfung und Abgleich der Trassengenehmigung, Leitungskatastern, Lage- und Bestandsplänen
• Beurteilung der Maßnahmen zum Wiederverschluss nach den geltenden Regelwerken
• Prüfung vorh. Bestandsakten zum Aufbau der Verkehrsflächen
• Entscheidung zur Wiederherstellung bei Alt- und Sonderbauweisen
• Alternativenprüfung
• Prüfung von Parallelmaßnahmen im Umfeld, Beurteilung von und Hinweis auf Koordinierungsmöglichkeiten
• Örtliche Begleitung und Entscheidung bei abweichenden Erfordernissen
• Örtliches Aufmaß durchführen
• Erstellung einschließlich Auflagenerteilung, Abnahme und Abrechnung von Sondernutzungsbescheiden
• Einleitung und Durchführung von qualitativen Kontrollprüfungen (z.B.: Verdichtung, Verlegetiefen, Oberflächenaufbau)
• ordnungsrechtliche Maßnahmen bei Nichtbeachtung der Auflagen, Nichtabmeldung usw.
• ad hoc Bearbeitung von Bescheiden unter Beachtung der vorigen Punkte bei Havarien und Abschätzung/ Entscheidung der erforderlichen Aufgaben
• Durchsetzung von Ansprüchen bei Gewährleistungsmängeln
• Zusammenarbeit mit der Verkehrsbehörde zur einheitlichen Umsetzung von VRAO und Sondernutzungsbescheid
• Zusammenarbeit mit zuständigen Bereichen der Verwaltung und des SDS
• Vereinbarung von grundsätzlichen Regelung und Abstimmung zu Grundsatzthemen mit den Leitungsträgern und TK-Unternehmen 

3. Bearbeitung illegaler Sondernutzungen gemäß §61 (1) 1. StrWG-M 

• Durchführung des Ordnungswidrigkeitenverfahrens einschließlich der Durchführung des Ermittlungsverfahrens, der Beweissicherung
• Abstimmungen mit Verursachern und Aufstellung von Regelungen, Bestimmungen zur Abwendung weiterer Schritte und zur Erreichung der ordnungsgemäßen Abwicklung des Verfahrens
• Bearbeitung von Einsprüchen 

4. Erstellung von verkehrsrechtlichen Anordnungen gemäß § 45 StVO iVm. RSA (Richtlinie für die Sicherheit von Arbeitsstellen an Straßen) als Straßenbaulastträger im Zuge des vereinfachten Verfahrens 

• Organisation der Durchführung
• Entwicklung von Verkehrsleitung, –lenkung und -sicherung bei Baumaßnahmen unter Erreichung geringstmöglicher Auswirkungen
• Erstellung von Anordnungen und Verkehrszeichenplänen sowohl für die betriebseigene Durchführung von Baumaßnahmen als auch für den Einsatz von Fremdfirmen, die durch den SDS zur Durchführung der Straßeninstandsetzung und Verkehrssicherung beauftragt werden
• Durchführung von Anhörungen und Abstimmungen mit internen und externen Verfahrensbeteiligten
• Durchführung regelmäßiger Abstimmungen mit allen FG des FD 69 bei Unterhaltungsmaßnahmen größeren Umfangs 

Wir bieten Ihnen: 

• Eine tarifgerechte Entlohnung nach Entgeltgruppe E 9a TVöD-V 

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerber, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z.B. Reisekosten) werden nicht erstattet.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte bis Mi. 07.06.2023 unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins richten an: 

SDS – Stadtwirtschaftliche Dienstleistungen Schwerin,
Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Schwerin
Bereich Personal und Recht
Eckdrift 43 - 45
19061 Schwerin 

oder per Mail an: personal@swsn.de

• Stellenausschreibung SDS - SB Sondernutzungserlaubnisse

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin ist im Fachdienst Bürgerservice, Fachgruppe Ausländerbehörde eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeitung Rückkehrmanagement (m/w/d)

ab sofort unbefristet zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Prüfung der Erteilung und / oder Verlängerung von Duldungen (Aussetzung der Abschiebung)
• im Falle des Versagens Führen eines Anhörungs- und Ablehnungsverfahrens
• Erstellen von Ordnungs- und Passverfügungen
• Entscheidung über Anträge auf Änderung und / oder Streichung von Nebenbestimmungen
• Vorbereitung aufenthaltsbeendender Maßnahmen inkl. dazugehöriger Verfahren

Anforderungen:

• Beschäftigte bzw. Beschäftigter: Bachelor oder Fachhochschulabschluss einer Hochschule bzw. Fachhochschule im Bereich der Verwaltungswissenschaften; alternativ ein für die Tätigkeit inhaltlich förderliches, qualitativ gleichwertiges Studium. Darunter sind insbesondere solche Studiengänge zu verstehen, die Recht, idealerweise öffentliches Recht/ Verwaltungsrecht beinhalten.

oder

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II
• Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes (gehobener Dienst)

Weitere Voraussetzungen:

• Positive Einstellung gegenüber ausländischen Mitbürgerinnen und Mitbürgern
• Fingerspitzengefühl im Umgang mit Personen unterschiedlicher Herkunft
• hohe Sozialkompetenz (Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit)
• Verhandlungsgeschick sowie sicheres und schnelles Urteilsvermögen
• Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
• zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• Rechts- und Fachkenntnisse
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsgefühl
• Erfahrung in der Verwaltungstätigkeit

Vergütung:

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach E 9b TVöD und für verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber nach A   9 LG 2, 1. EA (gehobener Dienst) LBesG ausgewiesen.

Aktuell unterliegt die Stelle einer Bewertungsüberprüfung, wobei der aktuell ausgewiesene Stellenwert nach E 9b/ A 9 mindestens verbleibt.

Die Vergabe der Funktion erfolgt nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die Bewerberin / der Bewerber kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.

Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie unter:

https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/Hinweise-zum-Auswahl-und-Bewerbungsverfahren/

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 31.1-6405 per Email (als PDF) an bewerbung@schwerin.de.

Landeshauptstadt Schwerin
Der Oberbürgermeister
Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung
Fachgruppe Personal
Am Packhof 2-6
19053 Schwerin

Sofern geeignete Bewerbungen vorliegen, werden Vorstellungsgespräche durchgeführt.

• Stellenausschreibung SB Rückkehrmanagement ABH

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin ist im Fachdienst Bauen und Denkmalpflege mit sofortigem Arbeitsbeginn eine Vollzeitstelle als

Technische Sachbearbeitung Denkmalpflege (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Beratung von Bauherren und Entwurfsverfassern hinsichtlich baudenkmalpflegerischer Belange incl. diesbezüglicher Baubetreuung und Bauüberwachung
• Entwicklung von Vorschlägen zur denkmalgerechten Behandlung von einzelnen Baumaßnahmen
• Denkmalfachliche Betreuung und Begleitung von Restaurierungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Wahrnehmung von bodendenkmalpflegerischen Belangen im Stadtgebiet
  Betreuung von Kleindenkmalen (Gedenksteine, Grenzsteine)

• Durchführung von Genehmigungsverfahren nach Denkmalschutzgesetz
  Prüfung der Genehmigungsfähigkeit von Veränderungen an Denkmalen sowie in Denkmalbereichen

• Bearbeitung denkmalrechtlicher Unterschutzstellungen von Denkmalen und Denkmalbereichen nach Denkmalschutzgesetz

• Mitwirkung an der Bauleitplanung / Stadtentwicklungsplanung
• Aufstellen von Planungs- und Handlungskonzepten zur Festlegung der denkmalpflegerischen Ziele und Maßnahmen im Rahmen der Stadtentwicklung unter Berücksichtigung des städtebaulichen Denkmalschutzes
• Mitwirkung an der Einbeziehung der Denkmale in die Raumordnung, Landesplanung, städtebauliche Entwicklung und Landespflege
• Durchsetzung der Denkmalerhaltung

Anforderungen:

Durch das Aufgabenprofil der Stelle ist ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (mindestens Bachelor oder Diplom FH), Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen, Kunstwissenschaften mit Vertiefung Denkmalpflege/ Bauwerkserhaltung sowie Stadtarchäologie erforderlich.

Wünschenswert sind Erfahrungen in der praktischen Denkmalpflege.

Vergütung:

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach E 11 TVöD ausgewiesen.

Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie unter:

https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/Hinweise-zum-Auswahl-und-Bewerbungsverfahren/

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email als 02.06.2023 unter Angabe der Kennziffer: 61.3-4243 an bewerbung@schwerin.de.

Landeshauptstadt Schwerin
Der Oberbürgermeister
Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung
Fachgruppe Personal
Am Packhof 2-6
19053 Schwerin

• Stellenausschreibung Denkmalpflege

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin ist im Fachdienst Umwelt, Fachgruppe Wasser- und Bodenschutz mit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Technische Sachbearbeitung Gewässerschutz (m/w/d)

unbefristet zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Fachtechnische Prüfung von Entwässerungsplanungen sowie der ingenieurtechnischen Anlagen bei Bauvorhaben; Beurteilung der Standortbedingungen; Erteilung der wasserrechtlichen Erlaubnisse für die Niederschlagswassereinleitungen; Durchführung von Bauabnahmen
• Wahrnehmung wasserrechtlicher und fachtechnischer Belange bzgl. einer nachhaltigen Regenwasserbewirtschaftung in Bauleitplanverfahren sowie bei anderen Planverfahren
• Überwachung der Einhaltung der technischen Anforderungen bei vorhandenen Regenentwässerungsanlagen
• Vollzug der Wasserschutzgebietsverordnung Schwerin, Prüfung der Ausnahmefähigkeit bei Verbotstatbeständen im Einzelfall
• Anordnung und Überwachung von Maßnahmen für den Oberflächengewässer-und Grundwasserschutz im Rahmen der Gewässeraufsicht

Anforderungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Wasserwirtschaft/ Wasser und Umwelt/ Umweltingenieurwissenschaften oder vergleichbar (Abschluss Bachelor, Dipl. Ingenieur oder Master)

Vergütung:

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach E 11 TVöD/ ING und für verbeamtete Bewerber*innen nach A 11 LG 2, 1. EA LBesG ausgewiesen.

Die Vergabe der Funktion erfolgt nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die Bewerberin / der Bewerber kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.

Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie unter:

https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/Hinweise-zum-Auswahl-und-Bewerbungsverfahren/

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email als PDF bis zum 13.06.2023 unter Angabe der Kennziffer: 36.1-4050 an bewerbung@schwerin.de.

Landeshauptstadt Schwerin
Der Oberbürgermeister
Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung
Fachgruppe Personal
Am Packhof 2-6
19053 Schwerin

• Stellenausschreibung TSB Gewässerschutz

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin ist im Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Einsatzbearbeitung (m/w/d)
in der Integrierten Leitstelle Westmecklenburg

unbefristet zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

Die Aufgaben der Einsatzbearbeitung (m/w/d) umfassen u.a. den Einsatz und die Koordination von Kräften und Mitteln der Feuerwehr, des Rettungsdienstes sowie anderer Hilfsmittel sowie die Zusammenarbeit mit anderen Behörden. Der Dienst erfolgt aktuell im 12 Stunden-Schichtdienst innerhalb einer 48 Stunden-Woche. Zu den weiteren Aufgaben gehören:

• Notrufabfrage Feuerschutz/Rettungsdienst, inkl. Krankentransporte
• Einsatzannahme, -bearbeitung und -steuerung sowie deren Dokumentation
• Bedienung des Einsatzleitsystems der ILWM, der Auskunfts- und Überwachungs-Systeme sowie die Durchführung erforderlicher Alarmierungs- und Informationshand-lungen
• Erfassung, Bearbeitung und Koordinierung von Einsätzen und Handlungsabläufen im Rahmen gesonderter Aufgabenstellungen/ Projekte an die ILWM
• Unterstützende Anleitung zu Maßnahmen der Ersten Hilfe
• Mitwirkung am Einsatzdienst der Feuerwehr sowie des Rettungsdienstes
• Mitarbeit in der ZKS MV (zentrale Koordinierungsstellen für Intensivverlegungen)
• Datenerfassung sowie Datenaufbereitung für das Einsatzleitsystem und deren Pflege
• Informationsdienst für Entscheidungsträger
• Durchführung und Überwachung des Sprechfunkverkehrs aller beteiligten Funkverkehrskreise der ILWM
• Übernahme von Sonderaufgaben nach Zuweisung 

Anforderungen:

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die über feuerwehrtechnische, medizinische sowie über die erforderlichen rechtlichen Kenntnisse verfügt. Darüber hinaus sind erste Erfahrungen in der Dienstverrichtung in der ILWM vorteilhaft. Die Bereitschaft und die Fähigkeit zur Aneignung der Kenntnisse über die spezifischen Besonderheiten der ILWM sind Voraussetzung. Erwartet werden neben einer hohen Belastbarkeit, selbständiges und zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein korrektes, sicheres Auftreten.

Von dem/r zukünftigen Stelleninhaber/in wird u.a. folgendes erwartet und ist ggf. nachzuweisen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungsassistenten/in (m/w/d) bzw. zum/zur Notfallsanitäter/in (m/w/d)
• Urkunde zum Führen der Berufsbezeichnung Rettungsassistent/in (m/w/d) bzw. zum/zur Notfallsanitäter/in (m/w/d)
• nachgewiesene praktische Tätigkeit im Rettungsdienst
• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung sowie Schichtdienst- und Bildschirmarbeitsplatztauglichkeit
• Bereitschaft zur Aneignung von Fremdsprachenkenntnissen
• Von Vorteil: abgeschlossener B III-Lehrgang

Für die Tätigkeit in der Integrierten Leitstelle Westmecklenburg ist die Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V (SÜG M-V) erforderlich. Die Einwilligung der Bewerber zur Sicherheitsüberprüfung wird vorausgesetzt.

Vergütung:

Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach E 9a TVöD und für verbeamtete Bewerber/innen nach A 9 LG 1, 2. EA LBesG M-V ausgewiesen.

Die Vergabe der Funktion erfolgt nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die Bewerberin / der Bewerber kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden. 

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns kurzfristig Ihre Bewerbung per E-Mail als PDF unter Angabe der Kennziffer 37.3 an bewerbung@schwerin.de

Landeshauptstadt Schwerin
Der Oberbürgermeister
Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung
Fachgruppe Personal
Am Packhof 2-6
19053 Schwerin

• Stellenausschreibung Einsatzbearbeitung ILWM

Im Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst der Landeshauptstadt Schwerin sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsatzbearbeiter*in (m,w,d) auf 520,00 € Basis

zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

Die Aufgaben der Einsatzbearbeitung (m,w,d) umfassen u.a. die Annahme von Notrufen unter Nutzung der standardisierten Notrufabfrage sowie das Disponieren und Alarmieren von Kräften. Der Dienst erfolgt aktuell im 12 Stunden-Schichtdienst.

Wir bieten Ihnen:

• ein motiviertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• tarifliche Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TVöD (aktuell 19,30 € / Stunde) + Stundenzulagen
• keine Beitragspflicht zur Kranken-, Renten und Arbeitslosenversicherung
• flexible Einsatzmöglichkeiten nach jeweiligem Bedarf

Anforderungen:

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Erwartet werden neben einer hohen Belastbarkeit, selbständiges und zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein korrektes und sicheres Auftreten. 

Von dem / r zukünftigen Stelleninhaber*in wird u.a. folgendes erwartet und ist ggf. nachzuweisen: 

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Notfallsanitäter/in bzw. Rettungsassistent/in
• die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung (zum Einstellungszeitpunkt)
• Erfahrung im Umgang mit dem Einsatzleitstellensystem „DALLES 3“
• Erfahrung im Umgang mit der Standardisierten Notrufabfrage sind von Vorteil
• der Nachweis der jährlichen Fortbildungen im Rettungsdienst
• der Führerschein mindestens der Klasse III oder C1 

Ihre Bewerbung:

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte zeitnah mit einem Lebenslauf sowie Zeugnissen (Prüfungsergebnisse, ggf. Urkunde zum Führen der Berufsbezeichnung, Kopie Führerschein etc.) und einem Nachweis über ein bestehendes Krankenversicherungsverhältnis an:

Landeshauptstadt Schwerin
Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung
Fachgruppe Personal
Am Packhof 2-6
19053 Schwerin 

oder per E-Mail an

bewerbung@schwerin.de. 

Ihre Rückfragen zum ausgeschriebenen Dienstposten richten Sie bitte an den Fachgruppenleiter, Herrn Alexander Gabler, Tel.: 0385/5000 – 120. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die zuständige Sachbearbeiterin, Frau Marleen Darge, Tel.: 0385/545 – 2300.

• Stellenausschreibung Einsatzbearbeiter geringfügig

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin sind im Fachdienst Jugend laufend Vollzeitstellen

Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin im Allgemeinen Sozialen Dienst (m/w/d)

befristet für Vertretungsaufgaben und auch unbefristet zu besetzen.

Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist die zentrale Anlauf- und Kontaktstelle für Kinder, Jugendliche, Eltern und andere Personensorgeberechtigte. Von hier aus werden die individuellen Hilfen zur Erziehung gesteuert und koordiniert.

Aufgabenschwerpunkte:

• Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und anderen Personensorgeberechtigten bei Erziehungsproblemen
• individuelle Fallarbeit mit eigenverantwortlicher Steuerung des Hilfeplanprozesses
• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen
• sozialpädagogische Diagnostik
• Trennungs- und Scheidungsberatung
• Zusammenarbeit mit der wirtschaftlichen Jugendhilfe, mit den freien Trägern/ Leistungsanbietern der Kinder-und Jugendhilfe als Ausführungsbeauftragte der verfügten Hilfen, mit Familiengerichten, mit Amtsvormündern und weiteren
• Durchführung der Rufbereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Bachelor Soziale Arbeit, Diplomsozialarbeiter-Diplomsozialarbeiterin, Diplomsozialpädagoge- Diplomsozialpädagogin, Diplompädagoge- Diplompädagogin (FH)
• Vorhandene oder noch durchzuführende Qualifikation zur Kinderschutzfachkraft
• Persönliche Eignung als Fachkraft im Sinne des § 72 SGB VIII
• einschlägige Berufserfahrungen sind sehr von Nutzen
• Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Eigeninitiative und sozialer Kompetenz

Vergütung:

Die Stelle ist ausgewiesen bis zur Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE.

Nähere Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie unter:

https://www.schwerin.de/politik-verwaltung/stellen-ausbildung/Hinweise-zum-Auswahl-und-Bewerbungsverfahren/

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email unter Angabe der Kennzeichnung 49-SA als PDF an bewerbung@schwerin.de. Es werden bei Vorliegen geeigneter Bewerbungen fortlaufend Bewerbergespräche durchgeführt.

Landeshauptstadt Schwerin
Der Oberbürgermeister
Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung
Fachgruppe Personal
Am Packhof 2-6
19053 Schwerin

• Stellenausschreibung ASD 2023

Bei der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Schwerin sind im Fachdienst Kultur drei Stellen als

Aufsichtskraft (m/w/d) im Schleswig-Holstein-Haus

in einem Mini-Verhältnis (geringfügig bezahlte Beschäftigung) mit 34 Stunden /Monat zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Aufsichts- und Unterstützungstätigkeiten
• Begrüßung von Gästen vor Ort oder telefonisch, Auskunftserteilung:
• Ticket-, Postkarten-, Buchverkauf, Pflege des Bestands und der Auslagen, Tagesabschlüsse
• Schließdienst für das Gebäude und die Räumlichkeiten, Bedienung der Alarmanlage, Bedienung der Ausstellungstechnik und Bedienung der Technik zu Veranstaltungen
• Besucheraufsicht im Ausstellungsbereich des Schleswig-Holstein-Haus und der Stiftung Mecklenburg
• Unterstützung bei Veranstaltungen des Hauses
• Kontrolle und Gewährleistung der Café- und Küchenordnung und -hygiene, Betreuung des Kaffeevollautomaten

Anforderungen:

• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kundenfreundlichkeit
• Bereitschaft für Arbeitszeiten auch in den Abendstunden

Die Arbeitszeiten sollen schwerpunktmäßig am Wochenende erfolgen. Dazu wird vor jedem Monat ein Dienstplan erstellt.

Vergütung:

Die Stellen sind für Tarifbeschäftigte nach E 1 TVöD ausgewiesen.

Ihre Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per Email als PDF kurzfristig an bewerbung@schwerin.de.

Landeshauptstadt Schwerin
Der Oberbürgermeister
Fachdienst Hauptverwaltung und Digitalisierung
Fachgruppe Personal
Am Packhof 2-6
19053 Schwerin

• Stellenausschreibung Minijob Aufsicht SHH

Im Fachdienst Feuerwehr und Rettungsdienst der Landeshauptstadt Schwerin sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Stellen als

Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter (m,w,d)

zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

Die Notfallsanitäterinnen / Notfallsanitäter (m,w,d) nehmen überwiegend Aufgaben in der Notfallrettung und im Krankentransport wahr. Der Dienst erfolgt derzeit im 12 Stunden-Schichtdienst innerhalb einer 48 Stunden-Woche in den Rettungswachen.

Anforderungen:

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Erwartet werden neben einer hohen Belastbarkeit, selbständiges und zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein korrektes und sicheres Auftreten. Darüber hinaus wird die Bereitschaft zur ständigen Aus- und Weiterbildung vorausgesetzt.

Von dem/r zukünftigen Stelleninhaber/in wird u.a. folgendes erwartet und ist ggf. nachzuweisen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Notfallsanitäterin / Notfallsanitäter
• die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung (zum Einstellungszeitpunkt)
• der Nachweis der jährlichen Fortbildungen im Rettungsdienst
• der Führerschein mindestens der Klasse III oder C1
• die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Rettungsdiensteinsatz

Bewerber/innen, die sich derzeit im abschließenden Lehrjahr der Ausbildung zum/r Notfallsanitäter/in befinden, sind ausdrücklich aufgefordert sich ebenfalls zu bewerben. 

Wir bieten Ihnen:

• ein motiviertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld
• persönliche Weiterentwicklung nach einem Personalentwicklungskonzept
• attraktive betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie Nutzung eines Jobtickets
• Vergütung und Sonderzahlungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

Vergütung:

Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen für Notfallsanitäter/innen nach der Entgeltgruppe N TVöD, Tarif für Beschäftigte im Rettungsdienst.

Ihre Bewerbung:

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte zeitnah mit einem Lebenslauf sowie Zeugnissen (Prüfungsergebnisse, ggf. Urkunde zum Führen der Berufsbezeichnung, Kopie Führerschein etc.), unter Darstellung Ihrer Motivation an:

Landeshauptstadt Schwerin
Fachdienst Hauptverwaltung & Digitalisierung
Fachgruppe Personal
Am Packhof 2-6
19053 Schwerin 

oder per E-Mail an

bewerbung@schwerin.de

Ihre Rückfragen zum ausgeschriebenen Dienstposten richten Sie bitte an den Wachabteilungsführer Rettungsdienst, Herrn Marcel Jerzi, Tel.: 0385/5000 – 193. Personalrechtliche Fragen richten Sie bitte an die zuständige Sachbearbeiterin, Frau Marleen Darge, Tel.: 0385/545 – 2300.

Es ist beabsichtigt, die Eignung befähigter Bewerberinnen bzw. Bewerber auf Basis eines schriftlichen Tests und eines teilstrukturierten Interviews festzustellen.

• Stellenausschreibung NotSan