Am Gründonnerstag, den 2. April 2026, lädt die Landeshauptstadt Schwerin zum Rückkehrertag 2026 in den Coworking Space „tisch“ am Seiteneingang des Schlosspark-Centers ein. Die Jobmesse beginnt um 14 Uhr mit der Begrüßung durch den 1. Stellvertreter des Oberbürgermeisters Bernd Nottebaum und richtet sich an ehemalige Schwerinerinnen und Schweriner, Pendlerinnen und Pendler sowie an Fachkräfte, die sich für berufliche Perspektiven und Lebensqualität in Schwerin interessieren.
Bis 18 Uhr haben Interessierte die Möglichkeit, sich einen Überblick über die angebotenen Stellen zu verschaffen. Der Rückkehrertag richtet sich insbesondere auch an diejenigen, die in den Osterferien ihre Familien in Schwerin besuchen und mit dem Gedanken spielen, wieder in ihre Heimat zurückzukehren. Rund 20 Unternehmen aus verschiedenen Branchen – darunter Medizintechnik, IT, Pflege, Luftfahrt und Energie – stellen sich vor und zeigen, welche spannenden beruflichen Perspektiven Schwerin bietet.
Ziel des Rückkehrertages ist es, Menschen mit Unternehmen aus Schwerin zusammenzubringen und den persönlichen Austausch zu fördern. Besucherinnen und Besucher haben die Möglichkeit, regionale Arbeitgeber kennenzulernen, sich über konkrete Stellenangebote zu informieren und direkt ins Gespräch zu kommen.
Ein bewährtes Element der Veranstaltung ist die digitale Jobwall. Bereits im Vorfeld können sich Interessierte online über teilnehmende Unternehmen und offene Stellen informieren. Das sorgt für gut vorbereitete Gespräche und einen zielgerichteten Austausch am Veranstaltungstag.
Dass dieses Format Wirkung zeigt, bestätigt auch das Echo aus der regionalen Wirtschaft: „Der Rückkehrertag ist für uns ein echter Gewinn. Dort treffen wir gut vorbereitete Bewerberinnen und Bewerber, die sich dank der digitalen Jobwall bereits im Vorfeld intensiv mit unseren offenen Stellen und unserem Unternehmen auseinandergesetzt haben. Dieser direkte und zielgerichtete Austausch ist für uns von großem Wert. Auf dem Rückkehrertag 2025 konnten wir mehrere engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen und einstellen“, so Dörte Hoffmann, HNP Mikrosysteme GmbH.
Der Rückkehrertag ist damit ein wichtiger Baustein der Fachkräftearbeit der städtischen Wirtschaftsförderung. Er zeigt, wie berufliche Perspektiven und hohe Lebensqualität miteinander verbunden werden können – für Familien, Rückkehrende und Unternehmen gleichermaßen.
Weitere Informationen zum Rückkehrertag 2026 unter: www.schwerin.de/rueckkehrertag.